1、国务院印发《教育发展 “十五五” 规划》

国务院正式出台 “十五五” 教育发展规划，明确到 2030 年基本建成高质量教育体系。文件围绕立德树人、科教人才协同、师资建设、教育开放五大方向部署 23 项任务，配套 15 个重大工程，同步推进教育数字化、评价改革等六大综合举措，建立常态化监测机制保障规划落地，全面支撑教育强国建设。

2、又一在线教育头部选手，把学习搬进 “闯关” 里

作业帮推出轻松练、轻松练两款游戏化学习产品，面向 1-9 年级语数英，采用闯关、宠物奖励等趣味机制。轻松练分层设置基础、专项、冲刺学习模块，轻松学主打短视频信息流学习；产品设置阶梯会员付费体系，区别于传统搜题工具，以兴趣驱动培养长期学习习惯。

3、黑龙江省教育厅等八部门：开发命题生成模型，推行 “AI 评卷 + 人工复核”

黑龙江发布 AI 教育行动方案，中小学每年开设不少于 8 学时 AI 课程，高校设置 AI 必修学分。方案提出搭建智能命题系统，实行机器阅卷加人工复核，将 AI 素养纳入教师考核；规划 2027 年建成贯通式 AI 教学体系，2030 年形成区域特色 AI 教育发展模式。

4、字节 200 亿美元豪赌 AI，但赌的是 B 端

字节投入巨额资金布局全栈 AI，C 端豆包付费转化率偏低、算力成本高昂，公司战略重心转向火山引擎企业 MaaS 服务。依托自研 Seed 大模型，面向企业提供定制化 AI 解决方案，依靠 B 端稳定付费消化算力投入，将企业服务作为 AI 商业化核心突破口，平衡短期亏损压力。

5、从磨研发到 30 分钟自己搞定，揭秘腾讯 HR 企业级 AI 提效实践

腾讯依托 WorkBuddy 封装 HR 专用 AI 技能组件，完成数据治理与工具普及。以往需数月研发的人事数据看板，HR 如今 30 分钟即可自主搭建，覆盖招聘、绩效、培训等场景。这套低代码 AI 体系减少研发依赖，打通企业人事数据，大幅提升人力资源部门数据分析与业务迭代效率。